CARLOS S. OLMEDO C.

Estimad@s tod@s:   Comparto con todos Uds. el presente mensaje enviado por mi buen amigo Raúl Sánchez, Jefe Scout Nacional de la Asociación de Scouts de México y que se encuentra publicado en el Boletín Electrónico “Kudú” Nro. 16 del mes de Noviembre 2008. Aquí se trata sobre el tema de la “Institucionalidad”, algo que es importante considerar y que a mi modo de ver, es más importante que la misma “Gobernanza” que nos ha metido en más problemas que soluciones. Léanlo y analícenlo a detenimiento…   “Institucionalidad.   La historia de la humanidad muestra como el hombre, como resultado de la convivencia con otros hombres, ha creado instituciones.   Las instituciones dan formalidad a las relaciones entre los hombres. A través de reglas establecidas, la convivencia en la sociedad es armónica. Los problemas surgen cuando estas reglas no son respetadas por algunos, ,en detrimento de otros.   La institucionalidad como valor se relaciona directamente con el respeto y la ...

El pasado fin de semana, tuvimos la oportunidad de asistir al taller de Gobernanza Scout. Tratamos numerosos temas, pero buscando en el internet, encontramos los cinco principios por los cuales se rige la "buena gobernanza" en todo nivel de una organización. Estos son: - apertura - participación - responsabilidad - efectividad, y, - coherencia. Lo más destacable, fue tratar temas donde se evidenció el no cumplimiento de algunos de estos principios. Por ejemplo, la falta de "participación". Al no haber la misma, no habría gobernanza. Grave problema entonces. Pero esto sucede a todo nivel. A nivel mundial, si los países grandes no están de acuerdo con algo, simplemente dejan de aportar hasta que se tome su decisión. Resultado: no existe participación de los países chicos. A nivel interamericano pasa lo mismo con la posible decisión de cambio de sede regional. Y a nivel nacional, mucho más notorio. Aquí, en conjunto con el monitor del curso, un ex-consejero y ex-presi...